Descubra quem você é de verdade com o Teste DISC
Entenda seu comportamento, seus pontos fortes e o que te impede de avançar, em poucos minutos.
O que o DISC revela sobre você
O DISC vai além de um simples teste.
É uma ferramenta poderosa de autoconhecimento reconhecida mundialmente, capaz de identificar seus principais padrões de comportamento e como eles influenciam suas decisões, comunicações e relacionamentos.
Ele mostra como você pensa, age e reage diante de desafios, revelando suas forças naturais e pontos de melhoria que talvez você nunca tenha percebido.
O modelo é baseado em quatro perfis comportamentais:
Dominância (D), Influência (I) , Estabilidade (S), Conformidade (C)
Cada pessoa é única, e o DISC mostra exatamente isso:
você pode ter características fortes em mais de um perfil ou um equilíbrio entre todos.
Com esse conhecimento, é possível melhorar a comunicação, fortalecer relacionamentos e crescer com propósito — na vida e na carreira.
Os quatro tipos de personalidade
Cada personalidade representa uma forma distinta de agir, se comunicar e lidar com desafios, simbolizados por cores que facilitam a compreensão dos estilos humanos.
Perfis DISC de grandes personalidades
Veja como diferentes perfis se manifestam em pessoas conhecidas e descubra em qual delas você mais se identifica.
O modelo DISC foi criado a partir dos estudos do psicólogo americano William Moulton Marston, na década de 1920.
Marston buscava entender como as pessoas expressam suas emoções e comportamentos em diferentes situações.
Ele identificou quatro padrões principais de ação e reação — Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade — que deram origem ao modelo DISC.
Diferente de outros testes de personalidade, o DISC não mede traços psicológicos profundos, mas sim estilos de comportamento observáveis, mostrando como cada pessoa tende a agir, se comunicar e tomar decisões.
Com o passar dos anos, suas ideias foram aprimoradas e aplicadas em áreas como liderança, comunicação, vendas e desenvolvimento pessoal, tornando o DISC uma das ferramentas de autoconhecimento e gestão de pessoas mais utilizadas no mundo.